Benessere in Azienda

Connettiamo Wellbeing e Benessere in Azienda:
Valorizziamo le Persone, Potenziamo il Successo Aziendale.

Il benessere organizzativo è uno degli aspetti più importanti di un’azienda di successo.
In ByYourSide, i nostri esperti di formazione, coaching e intelligenza emotiva ti aiutano a creare un ambiente di lavoro sano ed equilibrato per i tuoi dipendenti, promuovendo una mentalità positiva e un’atmosfera di supporto.
Non solo ciò contribuirà alla crescita della tua azienda, ma migliorerà anche la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.

Ma quali sono i segreti del benessere organizzativo e come può essere implementato?

Cos’è il Benessere Organizzativo e come promuoverlo?

Il benessere organizzativo si riferisce alla capacità di un’azienda o di un’organizzazione di promuovere, mantenere e proteggere il benessere psicologico, fisico e mentale di tutti i dipendenti, coinvolgendo tutti i settori aziendali dalla dirigenza alla gestione del personale.

Sembra un concetto semplice, ma è davvero così facile per le aziende metterlo in pratica?

Non è scontato, ma con la giusta consulenza, formazione e strategie, è possibile creare un ambiente di lavoro sereno e produttivo.

Benessere in Azienda

Gli elementi fondamentali del Benessere Organizzativo

Una cultura organizzativa attenta al benessere può influenzare positivamente il senso di appartenenza e il sentimento di autorealizzazione dei dipendenti, stimolando la produttività e la fidelizzazione dei talenti.

  • L’atmosfera e il clima aziendale
  • Il work-life balance
  • La qualità della vita in azienda
  • Le possibilità di crescita e formazione
  • Le relazioni interpersonali
  • Il rapporto tra il datore di lavoro e i propri collaboratori
  • La sicurezza sui luoghi di lavoro
  • La tutela della salute
  • I salari e i benefit
Wellbeing Prendersi Cura

Prendersi cura delle proprie risorse umane

Il primo passo per implementare un ambiente di benessere organizzativo è cambiare la prospettiva che si ha sui propri dipendenti:

  • Considerarli come “capitale umano” e focalizzarsi sui loro bisogni, oltre che sulle esigenze dell’azienda
  • Creare un clima di protezione e sicurezza, evitando situazioni di stress e pressione eccessiva
  • Favorire la soddisfazione e il senso di appartenenza dei dipendenti, sostenendo il loro impegno e la loro produttività


Investire nel benessere organizzativo significa incentivare il benessere sul posto di lavoro, aumentando la produttività, l’attrattività dell’azienda e la fidelizzazione dei talenti. Scopri come ByYourSide.it può aiutarti a migliorare il benessere organizzativo nella tua azienda attraverso la formazione, il coaching e gli assessment di intelligenza emotiva.

Gli indicatori del benessere organizzativo

Ecco alcuni elementi che indicano un alto livello di benessere organizzativo:

  • Soddisfazione dei dipendenti per l’organizzazione aziendale
  • Sensazione di essere parte integrante dell’azienda
  • Soddisfazione di far parte di un team affiatato
  • Voglia di andare a lavoro e coinvolgimento dei dipendenti
  • Possibilità di crescita personale
  • Riconoscimento e apprezzamento da parte dei datori di lavoro
  • Equilibrio tra vita privata e vita lavorativa
  • Possibilità di migliorare le proprie condizioni
  • Stima e fiducia da parte del manager

Gli indicatori del malessere organizzativo

Allo stesso modo, è fondamentale identificare e prevenire questi indicatori di malessere:

  • Insofferenza nel recarsi sul luogo di lavoro e assenteismo
  • Desiderio di cambiare lavoro
  • Risentimento verso colleghi e manager
  • Staticità e lentezza nello svolgere le proprie mansioni
  • Senso di nervosismo e irritabilità


Il datore di lavoro dovrebbe periodicamente analizzare il clima della propria azienda, tenendo conto scrupolosamente dei fattori di benessere e malessere organizzativo.

Come ByYourSide può aiutare la tua azienda

Con la nostra esperienza nella formazione e coaching, il team ByYourSide ti offre soluzioni personalizzate per migliorare il benessere organizzativo nella tua azienda, attraverso:
  • Corsi di formazione per dipendenti e dirigenti, indirizzati a promuovere il benessere e l’intelligenza emotiva sul lavoro
  • Coaching individuale e di gruppo, per sostenere la crescita personale e professionale dei dipendenti e dirigenti
  • Assessment di intelligenza emotiva, per valutare e potenziare le soft skills dei membri del team
  • Assessment per analizzare il Clima Aziendale

Se vuoi investire nel benessere dei tuoi dipendenti e contribuire al successo della tua azienda, scegli ByYourSide e contattaci per scoprire come possiamo aiutarti a migliorare il benessere organizzativo. Insieme, creeremo un ambiente di lavoro sano ed equilibrato, che porterà risultati positivi sia per i dipendenti che per l’azienda nel suo complesso.

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