Leadership Vital Signs

Sostieni i Leader nell'Affrontare il Cambiamento

Il ruolo di un leader è fondamentale nel rendere possibile il cambiamento all’interno di un’organizzazione.
Tuttavia, oltre il 70% dei cambiamenti aziendali fallisce. Questo accade perché il cambiamento non riguarda solo la gestione razionale dei processi, ma anche coinvolgimento, motivazione e gestione delle emozioni.
Ecco perché ByYourSide offre l’Assessment Vital Signs Leadership (LVS) per supportare i leader nel gestire efficacemente il cambiamento aziendale.

Cos’è l’Assessment Vital Signs Leadership?

LVS è un’indagine pensata per identificare le aree di forza e criticità dei leader nel gestire il cambiamento all’interno dei team e delle organizzazioni. L’assessment comprende due strumenti:

  1. LVS Self Report: una valutazione basata sull’autoriflessione del leader.
  2. LVS 360°: una valutazione completa che include feedback esterni sulla percezione dello stile di leadership del leader.

La versione LVS Self può essere “upgradata” in seguito alla versione Full 360° per ottenere una visione ancora più approfondita.

Il Modello Teorico a 5 Dimensioni

L’Assessment Vital Signs Leadership si basa su un modello teorico a 5 dimensioni che tiene conto sia degli aspetti razionali che emotivi del cambiamento. Le dimensioni sono:

  1. Motivazione: la capacità del leader di motivare gli altri e di identificare le leve motivazionali delle persone.
  2. Lavoro in team: la capacità del leader di creare le condizioni per un efficace lavoro di squadra e di sfruttarlo nella ricerca di soluzioni sostenibili.
  3. Esecuzione: la capacità del leader di guidare sé stesso e gli altri nella traduzione di strategie in azioni pratiche.
  4. Cambiamento: la capacità del leader di trasformare la resistenza al cambiamento in disponibilità.
  5. Fiducia: quanto il leader ispira fiducia nei colleghi, collaboratori e altri membri dell’organizzazione.

Inoltre, l’assessment offre feedback su importanti indicatori di performance come influenza, efficacia, design e direzione.

Modello Vital Signs Leadership

La Reportistica dell’Assessment LVS

L’Assessment Vital Signs Leadership è composto da domande a scelta multipla e a risposta aperta, permettendo sia un’analisi quantitativa che qualitativa del profilo del leader. L’assessment può essere rivolto al leader e alle persone che vorrà coinvolgere nella valutazione (colleghi, collaboratori, supervisori).

Non lasciare che il cambiamento aziendale sia un ostacolo al tuo successo. Scopri il nostro servizio di Assessment Vital Signs Leadership e guida efficacemente il tuo team verso il cambiamento. Contattaci oggi per saperne di più su come ByYourSide può aiutarti a potenziare le tue capacità di leadership e gestione del cambiamento.

Investi oggi per creare un domani migliore: il futuro ti aspetta!

Contattaci ora per scoprire come progettare il tuo percorso formativo personalizzato
e raggiungere i tuoi obiettivi aziendali con successo!

Scrivi qui la tua richiesta

My Agile Privacy
Questo sito utilizza cookie tecnici e di profilazione. Cliccando su accetta si autorizzano tutti i cookie di profilazione. Cliccando su rifiuta o la X si rifiutano tutti i cookie di profilazione. Cliccando su personalizza è possibile selezionare quali cookie di profilazione attivare.
Attenzione: alcune funzionalità di questa pagina potrebbero essere bloccate a seguito delle tue scelte privacy
error: Content is protected !!