Coaching

Aiutiamo le persone, i professionisti, i manager e gli imprenditori a raggiungere i risultati desiderati in ambito personale, professionale e sportivo, ascoltandoli e accompagnandoli durante la definizione degli obiettivi e sostenendoli durante il percorso necessario per il conseguimento dei loro Risultati.

Il Coaching è un’attività professionale che si sviluppa attraverso una relazione tra un coach ed un cliente, detto coachee, in cui il coach supporta il coachee a fare chiarezza su obiettivi di carattere personale e/o professionale, rispetto ai quali vengono individuate delle azioni efficaci per raggiungerli.

Il suo approccio unico lo distingue da consulenza, formazione, counselling, psicoterapia, mentoring e altre forme di supporto professionale.

Il Coaching è un attivatore di processi di consapevolezza riguardo a scelte, decisioni, azioni, conseguenze e ricadute delle azioni. Lavorando a fondo su consapevolezza, potenzialità e risorse personali, i cambiamenti che ne derivano sono radicali e duraturi. Il Coaching è un acceleratore di processi: il supporto di un coach permette ai clienti di avanzare nel proprio percorso e raggiungere i propri obiettivi, in maniera più rapida di quanto potrebbero fare autonomamente.

BENEFICI E VANTAGGI DEL COACHING

Per le persone

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Crescere nella consapevolezza

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Aumentare il senso di responsabilità

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Crescere nella fiducia in sé

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Individuare, focalizzare obiettivi e le azioni per raggiungerli

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Acquisire abitudini funzionali a modalità di lavoro più efficaci

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Migliorare i propri livelli di performance e sviluppare la propria funzione nell’organizzazione

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Lavorare su di sé per ‘spaccare’ convinzioni e presupposti auto-limitanti e depotenzianti.

Per le aziende e i team

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Migliorare le relazioni e il clima aziendale, incidendo sui comportamenti organizzativi

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Sviluppare la cultura organizzativa, creando valore aggiunto

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Migliorare la comunicazione, la condivisione di criteri operativi e procedure

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Dare alle aziende più possibilità di mantenere nel tempo le persone, attivando con il coaching processi di miglioramento delle competenze individuali e delle Performance Manageriali

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Passare dalle riunioni ai team efficienti

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Rendere le organizzazioni più flessibili e adattabili

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Permettere quindi di allungare la vita media delle organizzazioni stesse

Aree tematiche di Business Coaching

  • Miglioramento di processi organizzativi e gestionali
  • Condivisione di procedure e di criteri operativi
  • Sviluppo efficace della Leadership e di altre soft-skills
  • Decisioni e scelte strategiche
  • Rapporti e criticità tra titolare/fondatore – soci – dipendenti – collaboratori
  • Passaggio generazionale
  • Work-life balance
  • Ruoli e mansioni: consapevolezza, miglioramento e crescita
  • Interfaccia e coordinamento tra aree / uffici / reparti
  • Comunicazione efficace
  • Affronto di ristrutturazioni aziendali e di altre transizioni
  • START-UP: supporto allo sviluppo dell’idea imprenditoriale

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